介護・福祉事業者向け助成金
訪問介護事業所から有料老人ホームなどの介護施設まで、労働者を雇用することによって受けられる助成金があります。
サ高住補助金
サ高住の登録、補助金の申請を代行します。併設の介護事業所の手続きなども一括してサポートしています。
サ高住の実績はこちらに記載
助成金の注意点
助成金は、要件を満たしただけでは受領できません。事前に計画を立てて、その流れに沿って手続きしなければなりません。
１．計画作成
２．就業規則の整備、労働者への周知
３．実行
４．支給申請
という流れがあります。
また、計画認定後に就業規則に盛り込まなければ助成金を受領できないものもあります。（例えば、認定を受ける前に就業規則に盛り込んでしまった場合に適用外となるものがあります）
キャリアアップ助成金
比較的メジャーな助成金です。
パート・アルバイトを正社員に転換したときに受給できる助成金です。
単に、パート・アルバイトを正社員にするだけで受給できる訳ではなく、計画作成、就業規則の整備、賃金等が労務上適正かなど、適正な労務管理が求められます。
管轄のハローワーク等で要件を確認しましょう。
オフィス結いの業務内容
社会保険労務士法人オフィス結いは、行政書士と社会保険労務士のWライセンスにより、法人設立、指定申請、就業規則、助成金、労務管理、給与計算代行など、許認可だけではなく事業開始後も適正な労務管理など幅広くサポートできます。
指定申請
介護保険事業の指定申請の他、障害福祉サービスや老人ホーム・サ高住などの行政手続きを代行します。
法人設立
株式会社、合同会社、一般社団法人などの設立やNPO法人、社会福祉法人、医療法人の認可申請なども対応しています。
助成金・処遇改善加算
雇用保険適用事業所なら、助成金を活用できる場合があります。処遇改善加算やサ高住の補助金なども手続きしています。
労働社会保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金など、労務手続きを代行します。
労務管理（顧問契約）
就業規則、賃金規定、36協定の作成や届出の代行、給与計算事務の代行など、適正な労務管理をサポートします。
医療法人による介護事業の開設
医療法人による介護・福祉事業の手続き、医療法人の定款変更認可申請などを数多く手がけております。
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